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最近對 NISDA HTC Desire eye 抗藍光9H鋼化玻璃保護貼 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性...

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到新一代U型美臀美腿矯正坐墊有人推薦,剛好又遇到破盤大降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

不過也剛好最近家裡的舊的"壽終正寢"!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有NISDA HTC Desire eye 抗藍光9H鋼化玻璃保護貼 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國生活達人時報【廖素慧╱嘉市報導】

輔仁中學7名退休、離職教師向嘉義市政府申訴,校方違約變相減薪、退休金短少,涉嫌就業歧視。市府評議認為,輔中有年齡歧視,裁罰30萬元,是嘉義市首例。校長張日亮表示,市府擴大解釋年資為年齡,不排除向勞動部提訴願。

輔仁中學退休教師蔡仲夏指出,包括退休的葉錦榮老師及其他離職教師共7人,不滿學校未與教師工會協商,於99學年度期末校務會議中逕行宣布薪資打85折、年終獎金只給半個可刷卡月;此外,還藉故逼退資深老師,他就是一例,任職24年時被校方逼退。

嘉義市政府日前召開就業歧視評議委員會,聽期間限定取雙方意見,蔡仲夏、葉錦榮、王亞麟等退離職老師偕同嘉義市教師工會理事長黃敏智出席,輔中校長張日亮代表到場,各執一詞。

市府社會處表示,評議委員認定校方103及104學年度對10年以上年資的教師酌減學術研究費,間接構成年齡歧視,違反就業服務法第5條第1項規定得裁罰30萬至150萬元,據此對輔中裁罰30萬元,但薪資短少爭議部分,雙方沒有達成共識,協調破局。

社會處勞工行政科長童季芬表示,此為嘉義市首次對私校做出就業歧視法的裁罰,校方不服,推薦依規定可於收到裁罰書後30日內提訴願。

張日亮表示,年資不等於年齡,市府卻擴大解釋,該校招聘老師沒有限制年紀,這幾年也聘留任年齡大的教師,沒有年齡就業歧視,不排除提出訴願。

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